Mark Zuckerberg continuera à travailler à domicile pendant la moitié de l'année prochaine

Le patron de Facebook dit qu'il prendra exemple sur ses employés dans le travail à distance même après la réouverture des bureaux

Zuckerberg a déclaré que le travail à domicile lui avait donné le temps de réfléchir à des projets à long terme CRÉDIT : Bloomberg

Mark Zuckerberg a déclaré au personnel de Facebook qu'il travaillerait à domicile jusqu'à la moitié de l'année prochaine, car le directeur général du réseau social a déclaré que tous les employés pourraient s'absenter du bureau pendant plusieurs jours.

Facebook a déclaré à ses 60 000 employés que ceux qui n'ont pas demandé l'autorisation de travailler à distance à temps plein devront se rendre dans un bureau au moins 50 % du temps, mais pourront travailler à domicile les autres jours, ceci lorsque l'entreprise rouvrira complètement ses portes en octobre.

M. Zuckerberg a déclaré qu'il prévoyait personnellement de passer une grande partie de 2022 à travailler à distance, affirmant que cette pratique lui avait permis d'envisager des opportunités à plus long terme et de passer plus de temps avec sa famille.

Facebook a adopté le travail à distance comme une politique permanente plus que certaines autres grandes entreprises technologiques.

Apple et Google ont encouragé la majorité de leurs employés à retourner au bureau, bien que le personnel puisse travailler à domicile certains jours.

Tout le personnel de Facebook, en revanche, pourra postuler pour travailler à distance. M. Zuckerberg a déclaré qu'il s'attend à ce que jusqu'à la moitié des employés de Facebook le fassent d'ici une décennie .

Peu de directeurs généraux, cependant, ont décrit comment ils prévoient personnellement de travailler à long terme. Les employés qui choisissent de travailler à domicile ont exprimé des inquiétudes quant à leurs perspectives de carrière si les cadres supérieurs revenaient au bureau à temps plein.

"Nous avons appris au cours de la dernière année que du bon travail peut être fait n'importe où, et je suis encore plus optimiste que le travail à distance à grande échelle soit possible", a écrit M. Zuckerberg.

« J'ai découvert que le travail à distance m'a donné plus de liberté pour réfléchir à long terme et m'a aidé à passer plus de temps avec ma famille, ce qui m'a rendu plus heureux et plus productif au travail. »

Facebook a également déclaré que le personnel basé en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique peuvent demander l'autorisation de se rélocaliser n'importe où au Royaume-Uni. Il prévoit d'augmenter le nombre de pays dans lesquels le personnel peut déménager l'année prochaine.

Certaines autres entreprises technologiques, telles que Twitter et Spotify, ont déclaré que le travail à distance deviendrait la formule par défaut pour les employés après la fin de la pandémie.